SDGs

持続可能な開発目標(SDGs)とは

持続可能な開発目標(SDGs)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。

サムシングの持続可能な開発目標への取り組み

サムシングでは、グループの経営理念に基づいて、持続可能な開発目標に取り組みます。

サムシングは、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、経営理念に基づき、各々の業務を通して自己の成長を図り、社会に貢献する仕事のできる会社を目指しております。
そのため、「志を持ち」、「目標を設定し」、全員で努力し協力して、目標を達成することにより、精神的、物質的、豊かさを実現したいと考えております。

会社としての取り組み

会社としてのSDGsへの取り組み

サムシング女性社員

1.健康経営
2.資格取得支援
3.社内表彰
4.女性社員・管理職の積極登用
5.子育て支援
6.外国人の雇用
7.自然環境に配慮した運営方針
8.ハラスメント禁止明文化・相談窓口整備

事業としての取り組み

事業としてのSDGsへの取り組み

エコジオ工法

1.改竄の無い地盤調査・施工(Geo Web System)
2.16種類の工法から最適な工法で地盤改良を行い
 安心安全なまちづくり
3.有害物質の発生防止と排除
4.環境に配慮した地盤改良工法の導入
5.海外事業によるインフラ整備・技術発展
6.再生可能エネルギーの設備点検
7.新たな産業のソリューション創造

地域社会やステークホルダーとの関わり

社会への取り組み

深川アート

1.会社としての福祉・ボランティアへの取り組み
2.従業員へのSDGs教育

今後も引き続き、持続可能な未来を目指して、SDGsを推進してまいります。