第22期　経営方針発表会

サムシンググループの代表の前　俊守です。2019年４月６日、サムシンググループ第22期経営方針発表会が開催され、国内外よりサムシンググループ社員400名前後が集まりました。
各事業部長が発表する計画・目標をグループの社員が共有すことにより生産性を高めシナジーを創出します。

1997年、私は地盤業界のグレーな面に疑問を感じ、サムシングを創業しました。
昨年ＩＴｂｏｏｋ社との経営統合もあり、今期のサムシンググループは融和と融合の年であると考えております。
新しい技術を積極的に取り入れ、これからも正しいことを正しく行い、地盤業界の透明化に貢献します。

今回の経営方針発表会では、サムシンググループの防災への取り組み及びＩＴｂｏｏｋ社との経営統合による土木建築業へのＩｏＴ、AIの導入への取り組みに共感をいただき、国家公安委員会委員長　国土強靭化担当大臣　内閣府特命担当大臣防災担当　山本　順三様より御祝辞をいただきました。

恒例の新卒２年目の社員が企画する懇親会は今年も盛り上がりました。
普段会うことのない全社員が顔を合わせ、コミュニケーションを取ることでサムシングの生産性が高まります。
画像からサムシングの活気あふれる社風が伝わりますか？これがサムシングの強みです。